A Contribuição da produtividade do trabalho na variação do emprego agrícola de Minas Gerais entre 2006 e 2019
DOI:
https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2023v22n2.61052Resumo
O objetivo do trabalho é decompor a variação de empregos de 12 culturas da agricultura mineira em quatro efeitos: intensidade da mão de obra, produtividade da área plantada, estrutura e área, buscando determinar qual dos quatro efeitos teve a maior contribuição para a variação do nível de emprego no setor agrícola mineiro entre 2006 e 2019. São utilizados dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e da Pesquisa Agrícola Municipal (PAM). A metodologia utilizada é o Log-Mean Divisia Index Method I (LMDI I) que decompõe o emprego agrícola em diferentes efeitos. A principal conclusão é que o efeito intensidade foi o principal responsável pela perda de postos de trabalho para as culturas analisadas. Houve redução do número de trabalhadores devido ao crescimento relativo de culturas menos intensivas em mão de obra. Por fim, o aumento de área colhida contribuiu para a menor perda de empregos no campo.
Downloads
Métricas
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2024 Marlon Bruno Salazar, Manuel
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.
