DERECHO DE LAS MADRES TRABAJADORAS EN MÉXICO

Autores

  • José Manuel Salvador Hernández
  • José Antonio Morales Notario

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.2179-7137.2019v8n1.43615

Palavras-chave:

Trabajo, mujer embarazada, derechos laborales

Resumo

El trabajo está reconocido como un derecho humano, inherente a las personas, por lo cual el Estado está obligado a garantizar las mejores condiciones, a fin de que todas las personas puedan ejercerlo en igualdad de circunstancias y libre de discriminación. Las mujeres se han incorporado de manera importante al mercado laboral y un número importante ya se percibe como cabeza de familia o como sostén del hogar, pero aún en condiciones desiguales con respecto a los hombres. Un aspecto importante es la inclusión de la mujer en el espacio productivo, se están abriendo espacios en todas las áreas laborales de manera lenta; sin embargo, en el hogar, al contrario, los hombres siguen manejando una participación insignificante, lo que propicia condiciones de desigualdad. Si bien es cierto, en la ley se establece la igualdad de género por lo que la mujer al momento de embarazarse debe contar con mejores condiciones de desarrollo y, por equidad, es necesario que se le proteja desde el momento de la concepción.

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Biografia do Autor

José Manuel Salvador Hernández

Licenciado en derecho por la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

José Antonio Morales Notario

Doctor en Derecho. Profesor Investigador de Tiempo completo en la División Académica de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

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Publicado

2019-04-25

Como Citar

HERNÁNDEZ, J. M. S.; NOTARIO, J. A. M. DERECHO DE LAS MADRES TRABAJADORAS EN MÉXICO. Gênero & Direito, [S. l.], v. 8, n. 1, 2019. DOI: 10.22478/ufpb.2179-7137.2019v8n1.43615. Disponível em: https://periodicos.ufpb.br/index.php/ged/article/view/43615. Acesso em: 29 mar. 2024.

Edição

Seção

Género, trabajo y derechos humanos