RIQUEZA INVISÍVEL: O TRABALHO ESSENCIALMENTE FEMININO NA PRODUÇÃO DE SEMIJOIAS EM LIMEIRA, SÃO PAULO
DOI:
https://doi.org/10.22478/ufpb.2179-7137.2019v8n5.48621Palavras-chave:
ergonomia da atividade; análise ergonômica do trabalho; semijoias; trabalho femininoResumo
Objetivo: desvelar a natureza do trabalho realizado em fábricas de semijoias na cidade de Limeira, São Paulo, e sua relação com cenário social de trabalho informal presente na cidade. Método: três fábricas da cidade foram estudadas por meio de uma adaptação do método Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Resultados e discussão: Além da caracterização geral dos processos e atividades desenvolvidas nas fábricas, o trabalho feminino exercido em vendas permitiu explicitar a diversidade e as contradições existentes e apontar as conexões da produção fabril com o cenário mais amplo do município, bem como desvelar a relação da produção em escala com o trabalho artesanal e criativo. Evidenciou-se que esse trabalho inclui desde a criação e montagem de produtos, passando por serviços e pós-vendas, bem como gestão de custos e logística, assim como de trabalhadores formais e terceirizados. Para além do esperado de uma produção metalúrgica em larga escala, se observa a conciliação com uma manufatura customizada, pouco automatizada, dependente de constantes manobras entre produção e clientes, altamente atrelada ao conhecimento e experiência das trabalhadoras. A real beleza e riqueza se desvela no trabalho invisível dessas mulheres que fazem arte no contexto desfavorável da produção em massaDownloads
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Referências
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Publicado
2019-10-27
Como Citar
MESQUITA SILVA VIGANÔ, M. .; FRANCISCA BEZERRA GEMMA, S. .; FUENTES-ROJAS, M. . RIQUEZA INVISÍVEL: O TRABALHO ESSENCIALMENTE FEMININO NA PRODUÇÃO DE SEMIJOIAS EM LIMEIRA, SÃO PAULO. Gênero & Direito, [S. l.], v. 8, n. 5, 2019. DOI: 10.22478/ufpb.2179-7137.2019v8n5.48621. Disponível em: https://periodicos.ufpb.br/index.php/ged/article/view/48621. Acesso em: 8 nov. 2024.
Edição
Seção
Direitos Humanos e Políticas Públicas de Gênero
