Competência em informação para a gestão da mudança nas bibliotecas universitárias

  • Ana Paula Meneses Alves

Resumo

A Gestão da Mudança é um processo organizacional, que integra a aplicação de vários conhecimentos, técnicas e instrumentos de uma maneira mais eficiente e eficaz, com o objetivo de alcançar o sucesso, por meio de mudanças significativas, em diversos aspectos da organização. Partindo desta premissa, traçamos um paralelo com o cenário atual das unidades de informação, em especial para as bibliotecas universitárias, e utilizamos a competência em informação como ferramenta base para a gestão da mudança nestas unidades, propondo um plano de ação para aplicação nestas instituições.

Palavras-chave: Gestão da Mudança; Competência em informação; Biblioteca universitária

Link: https://www.seer.furg.br/biblos/article/view/4925

Biografia do Autor

Ana Paula Meneses Alves

Doutoranda em Ciência da Informação- Universidade Estadual Paulista- Unesp. Diretora da Diretoria Técnica da Biblioteca da Faculdade de Ciências e Letras da Unesp

Publicado
2016-12-06
Seção
Resumos de artigos científicos