AVALIAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL ENTRE AS ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE E OPERAÇÕES

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.2236-417X.2020v10n3.49759

Resumen

A metodologia DevOps é um paradigma que visa a aproximação das áreas de desenvolvimento (Dev) de software e operação (Ops). Lacunas culturais impõem às equipes de Dev e Ops uma relação distante, divergindo em relação ao direcionamento e perspectiva. Por meio de fatores culturais, há um incentivo latente para o aumento de interação entre as áreas, com finalidade de diminuir a complexidade e barreiras no processo de construção e entrega de soluções. O objetivo da pesquisa é avaliar os fatores culturais que podem promover a implantação de DevOps. Metodologicamente, são identificados os fatores culturais relacionados ao DevOps e os valores culturais de DevOps. Também são avaliados os tipos da cultura organizacional, por meio do Instrumento de Avaliação da Cultura Organizacional proposto por Cameron e Quinn (2011). Como resultados, três empresas privadas no ramo de TI são avaliadas com a finalidade de identificar a predominância dos tipos da cultura organizacional. A pesquisa demonstra, de forma preliminar, o surgimento de valores culturais de DevOps nas empresas pesquisadas. Conclusão: a pesquisa atende ao objetivo proposto e o instrumento de avaliação mostra-se adequado para obtenção dos resultados.

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Biografía del autor/a

  • André Roriz C. Barros, Universidade Católica de Brasília

    Mestre em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação pela Universidade Católica de Brasília, Brasil. Professor do Centro Universitário de Brasília, Brasil.

  • João Souza Neto, Universidade Católica de Brasilia

    Doutor em Engenharia Elétrica pela Universidade de Brasília, Brasil. Professor da Universidade Católica de Brasília, Brasil.

     

  • Tomás Roberto Cotta Orlandi, Universidade de Brasília

    Doutor em Ciência da Informação pela Universidade de Brasília, Brasil. Pesquisador da Universidade Católica de Brasília, Brasil.

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Publicado

2020-12-28

Número

v. 10, n. 3 (2020)

Sección

Relatos de Pesquisa | Research Articles

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Cómo citar

André Roriz C. Barros, Souza Neto, J., & Orlandi, T. R. C. (2020). AVALIAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL ENTRE AS ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE E OPERAÇÕES . Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 10(3), 131-151. https://doi.org/10.22478/ufpb.2236-417X.2020v10n3.49759