Fontes Silva, F.H. et al. 2026. Inteligência artificial e desigualdade de gênero entre homens e mulheres: uma análise dos vieses em processos seletivos de contratação. Perspectivas em Gestão & Conhecimento. 16, 1 (maio 2026), 138–154. DOI:https://doi.org/10.22478/ufpb.2236-417X.2026v16n1.74614.