Fontes Silva, F. H., Sobral, N. V., Moura de Albuquerque, D. E., Bufrem, L. S., & e Silva, F. M. (2026). Inteligência artificial e desigualdade de gênero entre homens e mulheres: uma análise dos vieses em processos seletivos de contratação. Perspectivas Em Gestão & Conhecimento, 16(1), 138–154. https://doi.org/10.22478/ufpb.2236-417X.2026v16n1.74614