F. H. Fontes Silva, N. V. Sobral, D. E. Moura de Albuquerque, L. S. Bufrem, e F. M. e Silva, “Inteligência artificial e desigualdade de gênero entre homens e mulheres: uma análise dos vieses em processos seletivos de contratação”, Perspectivas em Gestão & Conhecimento, vol. 16, nº 1, p. 138–154, maio 2026.