Fontes Silva, Flávia Helloysa, Natanael Vitor Sobral, Daniela Eugênia Moura de Albuquerque, Leilah Santiago Bufrem, e Fábio Mascarenhas e Silva. “Inteligência Artificial E Desigualdade De Gênero Entre Homens E Mulheres: Uma análise Dos Vieses Em Processos Seletivos De contratação”. Perspectivas em Gestão & Conhecimento 16, no. 1 (maio 1, 2026): 138–154. Acessado junho 7, 2026. https://periodicos.ufpb.br/index.php/pgc/article/view/74614.