TWITCH.TV, AS NOVAS FRONTEIRAS DO TRABALHO PLATAFORMIZADO

Authors

  • Maria Aparecida Bridi UFPR
  • Thiago Bedin UFPR

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.1517-5901.2023v1n59.67533

Abstract

With the advent of the Information Technology (IT) new industrial and business models start to be formed, along with new forms of labor organization. Information centered on databases became a central point of capitalist production. Platform Companies, using their databases, act as a new interface that mediates productive relationships between their different actors. In addition to Platforms, we see another type of organizational configuration that emerges with IT, the Business Network, an amorphous structure with several points that are connected, thus forming complex productive chains that form a network of productive relations. The organizational structures of production and labor are reconfigured. To understand these transformations, we look at Twitch.tv, and how labor is organized within its structures. Twitch.tv is a live streaming platform where thousands of people try to make a living Streaming in it. Twitch presents us with the possibility of analyzing the workings of a Platform company and its insertion in a Business Network. Twitch.tv when it was purchased by Amazon, it was inserted within its global productive network, and with that, several of Twitch's structures are modified, as well as the form in which labor is organized. To understand how work relationships are organized and transformed, we turned to those who work there, the “Streamers”. We rely on the sources collected by one of the authors insertion within the platform as a spectators, as well as interviews with consolidated Streamers, which allow us a better understanding of the productive and work relationships inserted in Platform Companies.

Keywords: Platform capitalism, platform labor, Twitch, Streamers.

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Author Biography

Maria Aparecida Bridi , UFPR

Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Paraná (1988), mestrado em Sociologia pela Universidade Federal do Paraná (2005) e doutorado em Sociologia pela Universidade Federal do Paraná (2008). Coordenadora do Grupo Trabalho e Sociedade (GETS/CNPq) e Coordenadora do GT 82-Trabajo y configuraciones productivas y de servicios, nuevos sujetos laborales (2023-2026) . Professora Associada do Departamento de Sociologia da Universidade Federal do Paraná e do Programa de Pós-Graduação em Sociologia. Foi 1ª vice presidente da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET) entre 2020-2021 e atuou nesta instituição cientifica nas funções como primeira Tesoureira no biênio 2012-2013 e primeira Secretária no biênio 2016-2017. Foi coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Sociologia (2017 a agosto de 2020). Atuou como membro do Conselho Fiscal da Sociedade Brasileira de Sociologia (2017-2019). É membro da Coordenação Nacional da Rede de Estudos e monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista (REMIR). Coeditora da Revista da ABET. É Editora Associada da Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO) da Fundacentro. Compõe a coordenação nacional da REMIR-trabalho. Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: capitalismo de plataforma, trabalho informacional, teletrabalho, relações de trabalho, configurações do trabalho em diferentes setores econômicos, trabalho digital, terceirização, trabalho e desigualdade, trabalho e multinacionais, indústria automobilística, reforma trabalhista, sindicalismo e ação coletiva, construção do conhecimento em Sociologia.

Published

2024-01-19

How to Cite

Aparecida Bridi , M., & Bedin, T. (2024). TWITCH.TV, AS NOVAS FRONTEIRAS DO TRABALHO PLATAFORMIZADO. Política & Trabalho, 1(59). https://doi.org/10.22478/ufpb.1517-5901.2023v1n59.67533