Estratégias Sociais Corporativas Adotadas por Instituições Financeiras Brasileiras com Destaque no Ranking do ISE 2022/2023: Discussão Sobre Aspectos Sociais do ESG
DOI:
https://doi.org/10.22478/ufpb.2318-1001.2024v12n3.72584Resumo
Objetivo: Apresentar as estratégias sociais corporativas divulgadas no Relatório Integrado, em atendimento ao aspecto social do ESG, das instituições financeiras de capital aberto brasileiras, listadas na B3, de 2019-2021.
Fundamento: O ESG tem sido pauta de muitas discussões no mundo corporativo considerando três principais aspectos: ambiental, social e governança corporativa. O trabalho aborda contextualização das práticas ESG, descrevendo tópicos de diversidade, inclusão, benefícios, rotatividade e desligamento de colaboradores.
Método: A amostra da pesquisa foi delimitada pelas seis instituições financeiras (bancos), com destaque no ranking do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) 2022/2023. Trata-se de uma pesquisa qualitativa e descritiva. Adotou-se as pesquisas bibliográfica e documental. A coleta de dados contou com informações públicas extraídas dos Relatórios Integrados dos anos de 2019, 2020 e 2021.
Resultados: Como principais resultados, tem-se que o Santander e o Banco Pan são as instituições com maiores diversidades e inclusão, mas também apresentam os maiores índices de rotatividade e desligamento de colaboradores. Os resultados revelam, ainda, que as pautas ESG reforçam os direitos trabalhistas e humanos, e que as instituições financeiras estão comprometidas em atender aos Princípios do Pacto Global.
Contribuições: Ao evidenciar a coexistência entre avanços em diversidade e inclusão e elevados índices de rotatividade e desligamento, a pesquisa amplia a compreensão sobre possíveis tensões entre discurso e prática nas agendas ESG.
Palavras-chave: ESG. Responsabilidade Social. Relatórios Integrados. Diversidade. Inclusão.
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