Sousa, F.C. 2015. Percepção de Diferenças Atribuíveis ao Gênero dos Líderes na Promoção do Bem-Estar nas Empresas. Teoria e Prática em Administração. 5, 1 (jun. 2015), 105–129. DOI:https://doi.org/10.21714/2238-104X2015v5i1-18379.