POLÍTICA DE SALÁRIO MÍNIMO E SEUS EFEITOS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO METROPOLITANO BRASILEIRO

Resumo

Este artigo analisa os efeitos do salário mínimo (SM) sobre o mercado de trabalho metropolitano brasileiro. Estudam-se os efeitos do SM sobre o deslocamento de mão-de-obra para os estados de desemprego, informalidade e inatividade, considerando quatro Regiões Metropolitanas (Recife, P. Alegre, R. de Janeiro e São Paulo), separadamente, no período de agosto de 1994 a dezembro de 2002. O modelo utiliza o método de auto-regressão vetorial (VAR). Os resultados mostram que as inter-relações entre SM e taxa de desemprego se deram de forma positiva para todas as regiões consideradas. Em relação à taxa de atividade, observou-se o mesmo sentido na relação causal para todas as regiões, verificando que elevação no SM faz com que ocorra ingresso de mão-de-obra no mercado de trabalho. As maiores divergências se dão entre SM e grau de informalidade.