Aprendizagem organizacional em unidades de informação: do grupo focal à comunidade de prática

  • Emeide Nóbrega Duarte
  • Alzira Karla Araújo da Silva
  • Edilene Toscano Galdino dos Santos
  • Izabel França de Lima
  • Marcos Paulo Farias Rodrigues
  • Suzana Queiroga da Costa
Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional, Grupo Focal, Unidade de Informação, Comunidade de Prática

Resumo

Apresenta os resultados do mapeamento das práticas para a promoção da aprendizagem organizacional. Registra a possibilidade de originar o processo de aprendizagem com as próprias experiências e as dos outros, ao adotar-se a técnica de grupo focal, facilitadora da formação de “comunidades de prática”. Caracteriza-se como estudo de caso múltiplo em unidades de informação, instrumentalizado pela entrevista e observação, tendo como sujeitos os bibliotecários. Conclui que a partilha de experiências possibilita a construção de um conhecimento coletivo de aprendizagem e identidade. Acesso ao texto completo (PDF)
Publicado
2010-06-10
Seção
Resumos de artigos científicos