ANÁLISE COMPARATIVA DAS COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE DESIGN E GESTORES DE ORGANIZAÇÕES COLABORATIVAS FAMILIARES DA VITIVINICULTURA
Palavras-chave:
Competências, Gestor de design, Design thinker, Organizações colaborativas familiaresResumo
Este artigo visa observar quais são as competências individuais utilizadas pelos gestores de organizações colaborativas familiares referenciais (de três empresas do setor da vitivinicultura brasileira) e compará-las com as de Design Thinkers na transmissão do conhecimento e para fomentar a aprendizagem. Como metodologia apresenta natureza descritiva e como delineamento estudo de campo realizado por etnografia visando reforçar o perfil analítico e sintético do designer. Como resultado, descreve o modelo de gestão utilizado nestas organizações, bem como as competências dos gestores ao inserirem e integrarem a inovação (considerando como competência o saber mobilizar, integrar e transferir conhecimentos, e as habilidades e atitudes no contexto organizacional).Downloads
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Publicado
22-12-2014
Como Citar
Fornasier, C. B. R., Demarchi, A. P. P., & Martins, R. F. de F. (2014). ANÁLISE COMPARATIVA DAS COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE DESIGN E GESTORES DE ORGANIZAÇÕES COLABORATIVAS FAMILIARES DA VITIVINICULTURA. Perspectivas Em Gestão &Amp; Conhecimento, 4(2), 107–125. Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/pgc/article/view/17237
Edição
Seção
Relatos de Pesquisa | Research Articles