TRABALHADORAS LESIONADAS DEMITIDAS NUMA EMPRESA GLOBAL DE CAPITAL NACIONAL: TRABALHO, FLEXIBILIDADE E GÊNERO SOB A “NOVA CONDIÇÃO OPERÁRIA”

Autores

  • Thiago Trindade de Aguiar

Resumo

O artigo pretende discutir, à luz do caso da demissão de trabalhadoras lesionadas na Natura (Cajamar, SP), de que modo a desestruturação de um grupo social operário, no processo de flexibilização, tem um recorte de gênero: certas características consideradas “naturalmente” femininas são esperadas de uma operária. A ausência delas, motivada, por exemplo, por lesões, faz com que sejam excluídas, num processo em curso de ascensão de um novo grupo operário, contrapartida social das mudanças na produção com a passagem para um padrão pós-fordista.

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Publicado

02-11-2016

Como Citar

de Aguiar, T. T. (2016). TRABALHADORAS LESIONADAS DEMITIDAS NUMA EMPRESA GLOBAL DE CAPITAL NACIONAL: TRABALHO, FLEXIBILIDADE E GÊNERO SOB A “NOVA CONDIÇÃO OPERÁRIA”. Revista Da ABET. Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/abet/article/view/31265

Edição

Seção

Dossiê: Relações de Gênero, Raça e Etnia no Mercado de Trabalho