Conflictos Trabajo-Familia en Trabajadoras de Sinaloa, México
DOI:
https://doi.org/10.23179/2317-9082Palavras-chave:
Mujer trabajadora, Conflicto trabajo-familia, Actividades del hogar, Empresa amigable con la familiaResumo
A pesar del espacio y del tiempo que se ha dedicado a investigar los conflictos trabajo-familia en mujeres dentro de las organizaciones, las contribuciones continúan dejando algunos aspectos sin culminar sobre todo en países latinoamericanos, razón por la cual es importante seguir investigando en esta línea. En una muestra de 601 mujeres trabajadoras de las dos principales ciudades del Estado de Sinaloa, ubicado en el Noroeste de México (Culiacán y Mazatlán), sustentados en Frone (2000), Voydanoff (1988) y Kinnunen y Mauno (1988) se diseñó una encuesta de 13 ítems para medir aspectos relacionados con el conflicto trabajo-familia, se aplicó cara a cara en los lugares donde trabajaban. Se utilizaron medias en la interpretación de las respuestas. Los resultados permitieron establecer qué proporciones de sus vidas las mujeres trabajadoras dedican al binomio trabajo-familia, se identificaron cuáles son los roles familiares que más esfuerzo y tiempo demandan a las mujeres trabajadoras en sus hogares, se detectó quiénes son las personas que están criando o han criado a los hijos de las trabajadoras mientras ellas laboran, y se estableció la importancia que tiene el ingreso económico en la decisión de las mujeres para permanecer en sus trabajos.
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