[1]
L. G. Maia, M. de M. Moraes, e L. C. de O. de Freitas, “ELABORAÇÃO E AVALIAÇÃO DE MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS ORIENTADO POR COMPETÊNCIAS”, Perspectivas em Gestão & Conhecimento, vol. 1, nº 1, p. 180–193, jun. 2011.