A ESCOLHA PROFISSIONAL APÓS A DEMISSÃO:A EXPERIÊNCIA DO PÓLO PETROQuíMICO DE CAMAÇARI
Resumo
Este trabalho estuda os condicionanres e determinantes da escolha profissional dos trabalhadores demitidos do Pólo Petroquímico de Camaçari, na Bahia, entre os anos 1994 e 1996. Ao retornar ao mercado de trabalho, os demitidos enfrentaram duas alternativas, mutuamente excludentes: tentar continuar como empregado assalariado ou exercer alguma atividade de iniciativa própria. Este estudo detectou uma série de variáveis que induzem esse demitido à segunda opção. A análise eco no métrica revelou que o avanço da idade é um importante fator na decisão profissional do indivíduo demitido. Uma vez exercendo alguma atividade de iniciativa própria, o ex-profissional do Pólo acaba trabalhando semanalmente mais, mas também aufere, em média, uma renda superior aos que escolheram continuar sendo empregados assalariados.O setor de atividade escolhido pOt esses trabalhadores foi fundamentalmente o comércio e os serviços. Essas pessoas normalmente optam por continuar pagando a Previdência Social, bem como o narnenro que receberam, quando ainda trabalhavam no Pólo, mostrou-se importante para a escolha de uma nova atividade.Downloads
Downloads
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.







