DIFERENÇAS DE RENDA DO TRABALHO NO BRASIL: 2004 E 2007
Resumo
Este artigo examina, inicialmente, a evolução do nível e da desigualdade das rendas do trabalho entre 1998 e 2007 e, posteriormente, expõe os resultados de uma análise de dispersão das rendas das pessoas ocupadas em 2004 e 2007, considerando o tipo de ocupação e a posição das pessoas na ocupação, bem como sua idade e seu sexo. Utiliza-se nesse exercício a variância do logaritmo das rendas das pessoas no trabalho principal para expressar as diferenças de renda das pessoas ocupadas. A diminuição das diferenças de renda do trabalho com aumento da renda média, verificada entre 2004 e 2007, foi uma novidade no Brasil. Os resultados ressaltam os efeitos da crescente formalização dos contratos de trabalho, do aumento do valor do salário mínimo e das modificações que o crescimento da economia provocou na absorção dos indivíduos nas atividades econômicas, segundo tipos de ocupação.Downloads
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.
