A PERMANÊNCIA DO MIGRANTE COMO FATOR REDUTOR DAS DIFERENÇAS SALARIAIS: UM ESTUDO PARA NORDESTINOS E PAULlSTAS, COM BASE NOS DADOS DAS PNADs 1995 E 2005

Autores

  • Ricardo Schmidt Filho
  • Paulo Aguiar do Monte
  • Marcia Miceli

Resumo

A partir da constatação do intenso fluxo migratório do Nordeste para o Sudeste do País, especificamente, para o estado de São Paulo, este artigo busca verificar as condições a qual são inseridos os trabalhadores nordestinos (migrantes) no mercadode trabalho de São Paulo. A temática -em questão é analisar se os migrantesnordestinos têm as mesmas condições de trabalho (medida em termos de rendimentosalarial) em relação aos nativos pau listas. Ademais, procurou-se verificar atéque ponto uma maior permanência no estado de destino (São Paulo) favorece umaumento de salário e a redução dos diferenciais de rendimento existentes. Os resultadosencontrados comprovam a existência de diferenciais salariais entre pau listas(nativos) e nordestinos (migrantes) a favor do primeiro, contudo evidenciam uma redução dessa diferença ao longo da permanência dos nordestinos em São Paulo.

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Como Citar

Schmidt Filho, R., do Monte, P. A., & Miceli, M. (2013). A PERMANÊNCIA DO MIGRANTE COMO FATOR REDUTOR DAS DIFERENÇAS SALARIAIS: UM ESTUDO PARA NORDESTINOS E PAULlSTAS, COM BASE NOS DADOS DAS PNADs 1995 E 2005. Revista Da ABET, 6(1). Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/index.php/abet/article/view/15612

Edição

Revista da ABET | Volume 06 — nº 1

Seção

Artigos

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