A TERCEIRIZAÇÃO E A ‘AGENDA DO TRABALHO DECENTE’ DA OIT: REFLEXÕES A PARTIR DO BANCO DO BRASIL S/A
Resumo
Este artigo analisa a terceirização em agências do Banco do Brasil S.A. O objetivo é saber em que medida esta flexibilização das relações de trabalho incorpora itens reivindicados pela ‘recente’ Agenda do Trabalho Decente da Organização Internacional do Trabalho (OIT) ou se, ao contrário, a “epidemia” de terceirização torna ainda mais desafiante o mundo do trabalho. A hipótese é que o Banco do Brasil apresenta uma crescente subcontratação/terceirização e isto não apenas contribui para a precarização das condições de trabalho, mas também se contrapõe à Agenda do Trabalho Decente. O estudo contempla uma pesquisa secundária e de campo. A pesquisa de campo foi realizada junto aos gerentes das agências, funcionários efetivos, sindicato dos bancários e os terceirizados no estado da Paraíba. Os resultados confirmam a hipótese do estudo ao demonstrar que são diversos os sentidos e as formas de precarização.
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