TRABALHO E DESIGUALDADE: A TERCEIRIZAÇÃO E SEUS EFEITOS SOBRE OS TRABALHADORES
Resumen
Este artigo objetiva refletir sobre os efeitos da terceirização de serviços no setor público sobre os trabalhadores terceirizados. Trata-se de um estudo de caso cujo foco é uma universidade pública do Paraná. A partir de metodologia que envolveu a aplicação de questionários, pudemos traçar o perfil dos trabalhadores terceirizados, a sua percepção sobre sua condição de terceirizado e das condições de trabalho. Os dados obtidos nos permitiram identificar as diferenças das condições de trabalho e salariais dos trabalhadores terceirizados e dos contratados diretamente pela universidade. A discussão que trazemos neste artigo sinaliza para a tese de que essa forma de vínculo de trabalho aprofunda as desigualdades entre a classe trabalhadora.
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