INDICADORES DE ASSIMETRIA DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE PARA O BRASIL, NORDESTE E RIO GRANDE DO NORTE
DOI:
https://doi.org/10.22478/ufpb.1676-4439.2021v20n1.49327Resumo
RESUMO
A análise e a avaliação de quais respostas são necessárias para que, nas crises, não se acentuem as desigualdades que vêm integrando a agenda pública. Assim, este artigo analisa a evolução das assimetrias entre gêneros no mercado de trabalho, de 2012 a 2019, para o Rio Grande do Norte (RN), Nordeste (NE) e Brasil (BR). Através de indicadores de assimetria na inserção, na taxa de desocupação e na remuneração média a análise aponta que, apesar da dinâmica favorável aos homens, a redução das desigualdades é característica do período estudado. Isso sugere um progresso no sentido da igualdade de gênero (ODS 5 da Agenda 2030 dos países membro da ONU).
Palavras-chave: Mercado de trabalho. Desigualdade de gênero. Indicadores de assimetria.
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