A SITUAÇÃO DA CLASSE TRABALHADORA NO BRASIL E A PANDEMIA DA COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2021v20n2.53846Resumo
O espalhamento do novo coronavírus encetou uma crise multidimensional, de larga extensão, impactando diretamente a classe trabalhadora no mundo e no Brasil. Este artigo tem como objetivo examinar a situação socioeconômica da classe trabalhadora brasileira em meio à pandemia, partindo de sua condição de precarização estrutural, decorrente da forma (subalterna e dependente) do desenvolvimento capitalista brasileiro, hoje impactado pela crise estrutural do capital. Para tanto, buscamos capturar algumas formas de ser da classe evidenciando impactos provocados pela pandemia. Destacamos que, como efeito imediato da atual crise, os postos de trabalho, formais e informais, diminuíram, mas não foram acompanhados por um acréscimo significativo do desemprego, mas sim, do desalento. Além disso, buscamos evidenciar o quanto medidas adotadas pelo governo contribuíram para aumentar a situação de vulnerabilidade do trabalho. Concluímos que a pandemia opera uma espécie de escancaramento da situação de precariedade estrutural das condições laborais no Brasil, tanto formais quanto informais.
Downloads
Métricas
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2022 Revista da ABET
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.
