A DESIGUALDADE SALARIAL NA PERSPECTIVA DOS DIREITOS HUMANOS

a questão do gênero em pauta

Autores/as

  • Ianne Paulo Macedo Universidade Estadual do Ceará
  • Ana Hilda Lima do Vale

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.1517-5901.2022v1n56.59696

Resumen

La disparidad salarial y la segregación ocupacional son fenómenos característicos de las relaciones de género en la historia de la sociedad brasileña y del mundo. Así, el estudio aborda el cuestionamiento de la siguiente pregunta: ¿qué explica la permanencia de la disparidad salarial y la segregación ocupacional femenina en la sociedad brasileña, a pesar de los avances constitucionales? Para responder, se utilizó el enfoque deductivo como recurso metodológico, basado en la investigación bibliográfica, basada en los principios protegidos por los Derechos Humanos y la discusión sociológica sobre género. A su vez, el objetivo general fue analizar los problemas que enfrentan las mujeres en el mercado laboral, quienes muchas veces buscan a través de él una forma de empoderamiento y autonomía. Por tanto, el artículo es de gran relevancia para permitir debates sobre el tema, además de contribuir a la literatura sobre género y derechos humanos, así como para promover la creación de políticas públicas y proyectos de seguimiento, que tengan como objetivo promover al menos la equidad que una vez que se logra la efectividad.

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Biografía del autor/a

Ianne Paulo Macedo, Universidade Estadual do Ceará

Professora e pesquisadora. Doutoranda em Sociologia pela Universidade Estadual do Ceará, mestra em Antropologia e graduada em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Piauí. E-mail: iannemcd@gmail.com

Ana Hilda Lima do Vale

Pesquisadora e socióloga. Mestra em Sociologia e graduada em Ciências Sociais pela UFPI. E-mail: anahilda.l.vale@gmail.com

Publicado

2022-07-28

Cómo citar

Macedo, I. P., & Lima do Vale, A. H. . (2022). A DESIGUALDADE SALARIAL NA PERSPECTIVA DOS DIREITOS HUMANOS: a questão do gênero em pauta. Política & Trabalho: Revista De Ciências Sociais, 1(56). https://doi.org/10.22478/ufpb.1517-5901.2022v1n56.59696