ENTRAVES NO ACOLHIMENTO POR ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL PÚBLICO

Autores

  • Jeú Alex dos Santos NÓBREGA Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL
  • Clarissa Maria Leite ASSIS Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL
  • Débora Amorim GUIMARÃES Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL
  • Eva de Sousa FARIAS Enfermeira Mestre em Ciências pela Universidade Federal de São Paulo – UNIFESP, Estatutária da Escola Técnica de Saúde Profª Valéria Hora – ETSAL/UNCISAL, Maceió/AL – Brasil. Profª titular do FEJAL/ Faculdade CESMAC do Sertão – PI. Docente da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas – UNCISAL, Maceió/AL – Brasil.
  • Sofia Kelly Cavalcante Rodrigues GRIMBERG Psicóloga Mestre em Ciências da Saúde pelo ICBS/UFAL, Pesquisadora Institucional da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas – UNCISAL, Maceió/AL – Brasil. Coordenadora e Docente da Pós - graduação em Saúde da Família – UNCISAL, Psicóloga concursada da Secretaria Municipal da Assistência Social de Maceió/AL - Brasil.

Resumo

Introdução: A necessidade da humanização no âmbito hospitalar existe em um contexto social no qual alguns fatores têm contribuído para a fragmentação do ser humano como alguém compreendido com necessidades puramente biológicas: a tecnologia, a visão de que a equipe de saúde detém todo o saber e não ter a percepção da integralidade do Ser Humano. Objetivo: Analisar os entraves encontrados no acolhimento por enfermeiros de um hospital público. Material e Métodos: Estudo transversal, descritivo de caráter quantitativo, realizado na área vermelha de um Hospital de Urgência e Emergência, com 12 enfermeiros no período de 2012 -2013. Os dados foram coletados por meio de um instrumento semi-estruturado. Resultados: Observa-se que a população de estudo foi predominantemente feminina 91,6% e que 41,6% tinham idade entre 34 e 41 anos e 75% dos participantes eram casados. Os sujeitos ressaltam que, dentre os principais entraves para o acolhimento, 66,6% é devido à falta de recursos humanos e materiais, 41,6% a superlotação dos serviços e longa jornada de trabalho; e 33,3% informa que este fator se dá pela falta de tempo disponível para cada paciente, essa demanda elevada no trabalho pode resultar em profissionais saturados biopsicossocioespiritual e ter consequência na qualidade da assistência prestada; e 25% relaciona ao atendimento individualizado. Conclusão: O estudo evidenciou vários entraves que podem dificultar o acolhimento humanizado e estas questões devam ser consideradas quantos ao desenvolvimento de ações preventivas para reorientações quanto ao cuidado humanizado. DESCRITORES Humanização. Acolhimento. Assistência de Enfermagem.

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Publicado

2016-03-16

Como Citar

NÓBREGA, J. A. dos S., ASSIS, C. M. L., GUIMARÃES, D. A., FARIAS, E. de S., & GRIMBERG, S. K. C. R. (2016). ENTRAVES NO ACOLHIMENTO POR ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL PÚBLICO. Revista Brasileira De Ciências Da Saúde, 19(4), 299–306. Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/index.php/rbcs/article/view/19857

Edição

v. 19 n. 4 (2015)

Seção

Pesquisa

Licença

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