Experiências LGBTQIAP+ no mundo do trabalho e a idealização de políticas públicas inspiradas na analítica queer

Autores

  • Irailma Pereira Universidade Federal de Pernambuco
  • Stefanni Lopes Universidade Federal de Pernambuco https://orcid.org/0000-0002-8140-3666
  • Joalline Carla Alves do Nascimento Universidade Federal de Pernambuco
  • Elisabeth Cavalcante dos Santos Universidade Federal de Pernambuco

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104X.2023v13n1.65697

Resumo

Contexto do Caso: Júlio, pessoa negra e LGBTQIAP+, recém empossado como Secretário de Planejamento e Gestão de Políticas Públicas da prefeitura de Bezerros-PE, cidade da região do Agreste pernambucano, entende que seu papel enquanto gestor e cidadão, é sensibilizar e desenvolver ações para inserção e permanência de grupos minorizados no mundo do trabalho. Apesar do seu empenho, enfrenta alguns desafios. Dilema do Caso:  O protagonista do caso se vê limitado na sua função como gestor, tanto pela ausência de estatísticas relativas à realidade do trabalho para pessoas LGBTQIAP+, quanto pela falta de apoio de agentes locais importantes. Logo, Júlio se pergunta como prosseguir engajado com a causa. Fechamento do Caso: O caso expõe a necessidade de considerar as experiências LGBTQIAP+ e suas particularidades no mundo do trabalho, e de utilizar a analítica queer como alicerce para a criação e execução de políticas públicas que superem o modelo heterocisnormativo.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

2023-06-14

Como Citar

Pereira, I. ., Lopes, S., Alves do Nascimento, J. C. ., & Santos, E. C. dos. (2023). Experiências LGBTQIAP+ no mundo do trabalho e a idealização de políticas públicas inspiradas na analítica queer. Teoria E Prática Em Administração, 13(1). https://doi.org/10.22478/ufpb.2238-104X.2023v13n1.65697

Edição

Seção

Caso para Ensino (Teaching Case)