CRISE DE IDENTIDADE E DISRUPÇÃO MORAL: a experiência dos trabalhadores portuários avulsos de Santos no processo de modernização portuária
Resumo
O artigo explora a experiência e os sentidos atribuídos pelos trabalhadores ao processo de mudança do trabalho portuário no Porto de Santos, em São Paulo - Brasil. Nosso enfoque são as transformações implementadas no cotidiano dos trabalhadores portuários avulsos, baseadas no novo modelo de gestão portuária fundamentado em pressupostos de eficácia e eficiência, visando o melhoramento da competitividade do setor. O estudo, de natureza qualitativa, desenvolveu-se na área de abrangência do Porto de Santos. Foram entrevistados representantes de diferentes categorias de trabalhadores portuários, totalizando 31 entrevistas. O processo de modernização abala uma cultura de trabalho ancorada num sistema ocasional, coletivo, de ritmo irregular, essencialmente masculino e com controle do processo de trabalho. As mudanças se expressam em experiências reveladoras de disrupção moral, decorrentes das tensões entre elementos constituintes de uma identidade de trabalhador portuário e as novas configurações desse trabalho. Palavras-chave: Portuários. Processo de modernização. Identidade. Masculinidade.Downloads
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Publicado
30.11.2016
Como Citar
Machin, R., Couto, M. T., & Nakamura, E. (2016). CRISE DE IDENTIDADE E DISRUPÇÃO MORAL: a experiência dos trabalhadores portuários avulsos de Santos no processo de modernização portuária. Política & Trabalho: Revista De Ciências Sociais, 1(44). Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/politicaetrabalho/article/view/25964
Edição
Seção
ARTIGOS