NIETZSCHE AND FOUCAULT: SIMILARITIES IN THE FRAMEWORK OF POWER AND JOB

Authors

  • Klayton Santana Porto Universidade Federal do Recôncavo da Bahia - UFRB
  • Luana Silva Santana Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR)
  • Almir Oliveira Soares Neto Faculdade de Tecnologia e Ciências (FTC)

DOI:

https://doi.org/10.7443/problemata.v9i4.38897

Keywords:

Power Relations. Multiplicity, Will to Power. Job

Abstract

The present text reviews a state of the art, aiming to verify the proximity between the concept of power will created by Nietzsche and the conception of power in Foucault. In keeping with this motto, we seek to establish a reference to the theme of work as a cross-over surface of power relations. Such a cross is taken from the points of view of specific authors of this theme in the psychological bias and in the conceptions of power, in Nietzsche and Foucault. Thus, we declare that similarities could be observed in the "productive" realm of power: little controlling, but inciting conducts and wills, opinions and desires. Both Nietzsche and Foucault approach, to a certain extent, power as a great system of forces in intense relations, from which all social or private events originate.

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Author Biographies

Klayton Santana Porto, Universidade Federal do Recôncavo da Bahia - UFRB

Doutor e mestre em Ensino, Filosofia e História das Ciências (UFBA)

Professor Adjunto da Univrsidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB)

Luana Silva Santana, Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR)

Doutoranda e mestre em Ensino, Filosofia e História das Ciências (UFBA)

Professora Assistente da Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR)

Almir Oliveira Soares Neto, Faculdade de Tecnologia e Ciências (FTC)

Mestre em Ensino, Filosofia e História das Ciências (UFBA)

Professor Assistente da Faculdade de Tecnologia e Ciências (FTC)

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Published

2018-12-17

Issue

Vol. 9 No. 4 (2018)

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