DAS RELAÇÕES ESPECIAIS DE TRABALHO
O TELETRABALHO E SUAS PECULIARIDADES NO MUNDO GLOBALIZADO
Mots-clés :
Teletrabalho. Contratos Especiais. Legislação Trabalhista. Direito à Desconexão. Controle de Jornada.Résumé
O teletrabalho existe enquanto modalidade gerencial há mais de um século, contudo, não há dúvidas de que o desenvolvimento dos meios de telecomunicação e das tecnologias da informação são fatores cruciais para alcançar a conjuntura que essa espécie de contrato empregatício vislumbra na contemporaneidade. Passando pela própria abordagem conceitual de teletrabalho e pela definição dos outros contratos especiais, o presente artigo se dedica a tratar do bojo normativo que acomoda o teleworking na realidade brasileira, bem como a diferenciá-lo do simples trabalho de casa. Desenvolveu-se, ainda, tratamento de questões paradigmáticas acerca da situação jurídica do teletrabalho, concluindo-se pela consideração final de como o teletrabalho se insere enquanto gênero laboral de vanguarda na nova realidade globalizada.
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Références
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