Estratégia de marca empregadora para aumento de visibilidade em mídia social

Resumo

O objetivo deste artigo é identificar a influência da implementação de uma estratégia de marca empregadora, aplicada em mídia social, na visibilidade de uma empresa burundesa. O tratamento de dados foi feito com informações extraídas da plataforma LinkedIn, que foram comparadas numericamente, antes da aplicação da estratégia e após a execução das ações, em termos de seguidores da empresa e interações com as publicações. A análise quantitativa exploratória revelou significativo aumento no número de seguidores, bem como, crescimento na participação dos usuários nas publicações. A conclusão do estudo é que houve impacto positivo na visibilidade da empresa por meio da rede social LinkedIn. Adicionalmente, os dados mostraram que existe uma preferência por certos tipos de conteúdo, no caso desse estudo.