Antecedentes do Engajamento e da Intenção em Permanecer em Projetos Sociais: Um Estudo em Instituições de Ensino Superior do Estado de São Paulo

  • Ana Rosa da Silva Universidade Metodista de São Paulo
  • Alexandre Cappellozza Universidade Metodista de São Paulo Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA)
  • Felipe Zambaldi Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo.
Palavras-chave: altruísmo, engajamento, custos de troca, projetos sociais

Resumo

Algumas organizações têm se preocupado em oferecer projetos sociais que englobam a comunidade em geral e os seus colaboradores. Esses projetos são realizados com a participação do trabalho voluntário. Analisar os fatores antecedentes que movem o cidadão voluntário a permanecerem nos projetos sociais e a se engajarem nas instituições onde são prestados esses trabalhos sociais é a proposta deste estudo. A pesquisa fundamenta-se em uma abordagem de investigação quantitativa e o estudo foi exploratório com corte transversal único, onde os dados foram coletados por meio de um instrumento de pesquisa com a obtenção de 351 questionários respondidos. Para os testes das hipóteses do estudo, foi realizada a análise de equações estruturais, com base no PLS-PM (Partial Least Squares Path Modeling), onde foram apresentadas medidas satisfatórias para os construtos investigados e o modelo proposto, sendo significantes algumas relações entre os construtos. Os resultados indicam que os custos de troca e o altruísmo influenciam positivamente no engajamento dos indivíduos na organização que desenvolve projetos sociais e que o engajamento e custos de troca também impactam positivamente na intenção de permanecer nos projetos sociais. A compreensão de motivações e determinantes do comprometimento com o trabalho voluntário torna-se crucial para que os gestores desta força de trabalho possam desenhar mecanismos eficazes de atração, engajamento e retenção.

Biografia do Autor

Ana Rosa da Silva, Universidade Metodista de São Paulo
Mestre em Administração de Empresas.
Alexandre Cappellozza, Universidade Metodista de São Paulo Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA)
Doutor em Administração de Empresas. Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Metodista de São Paulo - (PPGA).
Felipe Zambaldi, Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo.
Doutor em Administração de Empresas. Professor da Fundação Getulio Vargas - Escola de Administração de Empresas de São Paulo.
Publicado
2017-06-29
Como Citar
Silva, A. R. da, Cappellozza, A., & Zambaldi, F. (2017). Antecedentes do Engajamento e da Intenção em Permanecer em Projetos Sociais: Um Estudo em Instituições de Ensino Superior do Estado de São Paulo. TPA - Teoria E Prática Em Administração, 7(1), 79-109. https://doi.org/10.21714/2238-104X2017v7i1-32668
Seção
Artigos de Pesquisa (Research Papers)