INDICADORES DE ASSIMETRIA DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE PARA O BRASIL, NORDESTE E RIO GRANDE DO NORTE
DOI:
https://doi.org/10.22478/ufpb.1676-4439.2021v20n1.49327Abstract
ABSTRACT
The analysis and evaluation of what answers are necessary so that, in crises, do not increase the inequality that is integrating the public agenda. Thus, this paper analyzes the evolution of asymmetries between genders in the labor market, from 2012 to 2019, to Rio Grande do Norte (RN), Nordeste (NE) and Brazil (BR). Through indicators of insertion asymmetry, unemployment rate and average remuneration, the analysis points out that, despite the dynamics favorable to men, the reduction of inequalities is characteristic of the studied period. This suggests progress towards gender equality (SDG 5 of UN 2030 Agenda).
Keywords: Labor market. Gender inequality. Asymmetry indicators.
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