O GRAU DE SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS NO TRABALHO E SEUS DETERMINANTES
DOI:
https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2021v20n2.51651Abstract
Job satisfaction is a fundamental factor for the individual well-being and for the achievement of the goals of the organization in which he is inserted. In this context, this study aimed to analyze the degree of satisfaction of brazilians at work and their determinants. To achieve this objective, descriptive and econometric analyzes were performed using the ordered probit model and the data provided by the PNAD of 2015. The results indicated that the percentage of highly satisfied workers in their professional activities was relatively low in the year of the survey and that both individual characteristics as age, marital status, color and education, and work as income, length of service and formality were correlated with their levels of satisfaction. In this sense, seek to increase achievement at work from studied variables is of utmost importance, aiming at productivity increasing in a globalized and increasingly competitive world.
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