Sindicalismo em rede: o papel das Comissões de Fábrica na Mercedes-Benz

Autores

  • Katiuscia Moreno Galhera Universidade Estadual de Campinas
  • Cintia Ribeiro Universidade do Estado de São Paulo

Resumo

A internacionalização das empresas se intensificou a partir da década de 1970. Ao longo desse processo, as cadeias produtivas das multinacionais se tornaram crescentemente descentralizadas, inaugurando uma nova divisão internacional do trabalho e aumentando as diferenças de salários e condições de trabalho entre os empregados nas diversas sociedades nacionais. Os sindicatos, por seu turno, têm assistido à queda geral dos níveis de sindicalização no mundo e à constante desregulamentação do trabalho. Isso afetou inclusive os direitos historicamente conquistados pelos trabalhadores nos países onde o diálogo social é considerado avançado, como na Alemanha. Uma das estratégias dos sindicatos frente a esses processos é a atuação em nível transnacional, através de redes de informação, comunicação e mobilização globais, como no caso da formação de Comissões de Fábrica na Mercedes-Benz e em seu fornecedor, o Grupo GROB. Este artigo visa analisar a formação de tais redes, chamadas de campanhas globais ou sindicalismo além-fronteiras. Palavras-chave: globalização, trabalho, sindicalismo, redes. Abstract The internationalization of the companies has been intensified from the 1970s. Along with this process, the supply chain of multinational enterprises have become increasingly decentralized, inaugurating a new international division of labor and increasing the differences in wages and working conditions among employees within different national societies. The unions, by their turn, have witnessed an overall decline in the levels of unionization in the world of work and its constant deregulation. This has been affected even the rights historically achieved by workers in countries where social dialogue is considered advanced, as in Germany. One of the strategies of trade unions in the face of these processes is acting at the transnational level, through information networks, communication and global mobilization. One emblematic case is the formation of committees at Mercedes-Benz factory, as well as on its supplier, the GROB Group. This article aims to analyze the formation of such systems, called global campaigns or unions across borders. Keywords: globalization, labor, trade unions, networks.

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Biografia do Autor

Katiuscia Moreno Galhera, Universidade Estadual de Campinas

Doutoranda em Ciência Política pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) e mestre em Relações Internacionais (RI) pelo Programa San Tiago Dantas (UNICAMP, Universidade Estadual Paulista - UNESP e Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP). Possui especialização em Gestão Estratégica de Negócios e Controladoria pela PUC-SP e bacharelado em RI pelo Centro Universitário Fundação Santo André. Atualmente se versa sobre os temas: Teoria das RI (especialmente Teoria Crítica e Feminismo Crítico), redes sociais transnacionais especificamente sindicatos), reestruturação do capital e multinacionais.

Cintia Ribeiro, Universidade do Estado de São Paulo

Mestre pelo Programa San Tiago Dantas de Relações Internacionais. Pós-Graduada em Política e Relações Internacionais pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo, FESPSP. Graduada em História pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2004).

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Publicado

12.08.2014

Como Citar

Galhera, K. M., & Ribeiro, C. (2014). Sindicalismo em rede: o papel das Comissões de Fábrica na Mercedes-Benz. Política & Trabalho: Revista De Ciências Sociais, 1(40). Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/politicaetrabalho/article/view/13759

Edição

Seção

ARTIGOS