O Setor de Tecnologia da Informação: o que há de novo no horizonte do trabalho?

Autores

  • Maria Aparecida Bridi UFPR

Resumo

O artigo parte da indagação sobre o que é novo no horizonte do trabalho. Para isso, perfila os estudos sobre as configurações do trabalho no setor de Tecnologia da Informação (TI), um setor que contém elementos paradigmáticos do trabalho no século XXI. Contextualiza o setor de TI no Brasil e no Paraná. Analisa a “indústria” de informática, as empresas produtoras de computadores (hardware - fabrico de desktops, notebooks, servidores e componentes) e aquelas que produzem programas de computadores (softwares), reparação, manutenção e suporte informacional. Com uma metodologia qualitativa, realização de entrevistas com trabalhadores e empresários, visitas técnicas e de literatura pertinente, o artigo apresenta as condições de trabalho em empresas de TI e destaca que, nas franjas e no núcleo do setor analisado, os “trabalhadores informacionais” encontram-se imersos em condições de trabalho diversas e heterogêneas e sob o signo de novos paradigmas organizacionais assentados, por exemplo, na flexibilidade nas formas de contratação e do trabalho. Palavras-chave: Trabalhadores informacionais – Tecnologia da Informação – Configurações do trabalho – Heterogeneidade de funções e atividades Abstract The article starts from the question of what is new on the horizon of the labor. For this purpose, it considers the many studies on the work relations in the Information Technology (IT) sector, a sector that contains paradigmatic elements of work in the twenty-first century. The article analyses the IT industry's context in Brazil and Paraná, as well as computing companies, manufacturers (hardware - desktops, notebooks, servers and components) and developers of computer programs (software), as well as maintenance and informational support companies. With a qualitative methodology, interviews with workers and entrepreneurs, technical visits and literature, this paper presents the conditions of labor in IT companies and highlights that, on the fringes and at the core of the analyzed sector, "information workers" are immersed in conditions of diverse and heterogeneous work and under the sign of well-established new organizational paradigms, for example, flexibility in hiring methods and labor. Keywords: Information workers – Information Technology – Work Settings-Heterogeneity of activities and functions

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Biografia do Autor

Maria Aparecida Bridi, UFPR

Professora do Departamento de Ciências Políticas e Sociologia e do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFPR. Possui graduação em Ciências Sociais, mestrado em Sociologia e doutorado em Sociologia pela UFPR (2008). Proponente e coordenação da pesquisa apoiada pelo CNPQ denominada Redes de empresas, trabalho e relações de trabalho no setor de informática no Paraná e do Grupo de Pesquisa Trabalho e Sociedade (GETS). Atua na Sociologia do Trabalho com ênfase nos temas relacionados a sindicalismo e novas configurações do trabalho em diversos setores da economia. É Autora do livro “Trabalhadores dos anos 2000: o sentido da ação coletiva na fábrica de nova geração” (2009). Coautora dos livros “Sociologia: um olhar crítico” (2011), “Ensinar e aprender Sociologia” (2010), “O protagonismo dos trabalhadores no local de trabalho” (2012).

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Publicado

30.01.2015

Como Citar

Bridi, M. A. (2015). O Setor de Tecnologia da Informação: o que há de novo no horizonte do trabalho?. Política & Trabalho: Revista De Ciências Sociais, 1(41). Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/politicaetrabalho/article/view/21218

Edição

Seção

Nº 41 - DOSSIÊ FORMAS DE TRABALHO E SINDICALISMO: DIVERSIDADE E MUDANÇA