Gestão de Mudanças na Sucessão de uma Empresa Familiar – um Caso Para Ensino

Autores

  • Adélia Tabaczinski dos Santos Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)
  • Fabíola Radaê Gewehr Cargnin Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)
  • Sidnei Vieira Marinho Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)
  • Anete Alberton Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)

DOI:

https://doi.org/10.21714/2238-104X2015v5i1-22912

Resumo

A BLP é uma empresa do ramo automotivo que passa por uma fase de mudança organizacional, gerada principalmente pelo perfil do novo gestor e seu modelo de negócio. Mudança de nome, implementação de novos serviços, produtos e principalmente mudanças de gerenciamento de equipe. Uma empresa que está na sua terceira geração e que experimenta uma nova roupagem com conflitos inerentes a essas mudanças. O caso apresenta os três momentos os quais a empresa passou e está passando, relacionado ao seu processo sucessório e se aprofunda no momento atual, pois a partir daí verifica-se uma contribuição importante para discussão de temas relacionados ao comportamento organizacional, tais como: conflito, mudança, estrutura organizacional, liderança e cultura.

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Biografia do Autor

Adélia Tabaczinski dos Santos, Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)

Professora da Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) Aluna do Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade do Vale do Itajaí

Fabíola Radaê Gewehr Cargnin, Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)

Aluna do Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade do Vale do Itajaí

Sidnei Vieira Marinho, Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)

Editor da Revista Alcance Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) Responsável pelo Setor de Atividades da Vice-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa, Extensão e Cultura

Anete Alberton, Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)

Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI)

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Publicado

2015-06-30

Como Citar

Tabaczinski dos Santos, A., Radaê Gewehr Cargnin, F., Marinho, S. V., & Alberton, A. (2015). Gestão de Mudanças na Sucessão de uma Empresa Familiar – um Caso Para Ensino. Teoria E Prática Em Administração, 5(1), 261–277. https://doi.org/10.21714/2238-104X2015v5i1-22912

Edição

v. 5 n. 1 (2015): Jan/Jun

Seção

Caso para Ensino (Teaching Case)

Licença

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