WORK AND TURNOVER IN TEXTILE INDUSTRY OF THE NORTHEAST: SITUATION IN 2000 YEARS
Abstract
Since the 1990s ,the process of trade liberalization , the Brazilian economy has undergoneprofound structural and cyclical changes that strongly impacted the domesticindustry , especially in sectors / work intensive , of which the textile . Inthis article, we investigate the creation and destruction of jobs in thetextile industry in the Northeast, taking into account the profile of theworkforce and turnover. Data from the Annual Report of Social Information(RAIS) and the General Register of the Employed and Unemployed (CAGED) of theMinistry of Labor and Employment (MTE) show that the Northeast was the regionthat had lower rates of both creation and destruction jobs in this sector. Thatregion is the third that employs more labor in domestic textile industry, afact that has been growing, relying on government incentives and low value oflabor. It is evident that these posts are occupied mostly by the hand of femalelabor and the age groups that most occupy the textile industry are between 30to 39 years. The number of workers who leave jobs with less than one year isunchanged at 32 %, this turnover can be explained by poor working conditionsand the low wages.Downloads
Downloads
How to Cite
Issue
Section
License
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.







