OLHARES DE JOVENS TRABALHADORES SOBRE O MOVIMENTO SINDICAL
DOI:
https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2022v21n1.54668Resumo
O objetivo deste artigo é analisar as percepções dos jovens — trabalhadores e dirigentes sindicais — em relação aos sindicatos, observando as diferentes perspectivas entre ambos e também aquelas decorrentes do tipo de inserção ocupacional e da centralidade atribuída ao trabalho em suas vidas. A escolha metodológica recaiu sobre a pesquisa qualitativa, considerada mais adequada para o objetivo proposto. Foram realizadas 25 entrevistas semi-estruturadas, sendo nove com dirigentes da Juventude da CUT e 16 com jovens trabalhadores metalúrgicos e telefônicos, oriundos da RMPA. As conclusões revelaram, de um lado, de críticas à atuação sindical, dificuldade de aproximação entre jovens e sindicatos, e resistências às formas de participação tradicionais, mas também apontaram o reconhecimento da importância dos sindicatos como força social e reguladora das relações de trabalho. Tais conclusões elucidam os desafios colocado aos sindicatos pelos jovens, que demandam efetiva integração aos mesmos.
Downloads
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2022 Revista da ABET
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.
