A NOVA ESTRUTURA SINDICAL NO BRASIL
Resumen
O título deste artigo expressa a tese que aqui se defende: há uma nova estrutura sindical em processo de consolidação no Brasil. Tal transformação se desenvolve, lentamente, desde a ascensão do novo sindicalismo, no final dos anos 1970, com mudanças pontuais na estrutura corporativista herdada de Vargas, e toma impulso a partir do governo Lula, quando se reconfigura a relação entre Estado e Sindicalismo no Brasil após a promulgação da Lei no 11.648 / 2008, que promoveu o reconhecimento legal às centrais sindicais. Defende-se a tese de que o corporativismo estatal oriundo da década de 1940 agregou elementos neocorporativos de intermediação de interesses nos anos 1990, e uma competição aos moldes pluralistas no primeiro decênio do século XXI, formando uma combinação entre eles, carregada de contradições. Nesse sentido, este artigo analisa mais detidamente três aspectos bastante específicos da organização sindical após 2008 que justificam a tese: o registro sindical, a tabela de categoria e, relacionado a estes, os critérios de aferição da representatividade das centrais sindicais.
Descargas
Descargas
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.
