A METODOLOGIA DESIGN THINKING COMO INSTRUMENTO DE INOVAÇÃO PARA CAPACITAÇÃO DOCENTE DE UMA EMPRESA DA ÁREA EDUCACIONAL DE MINAS GERAIS

Autores

  • Wesley Silva Ramos Centro Universitário de Belo Horizonte - UNIBH
  • Marta Alves de Souza

DOI:

https://doi.org/10.23179/g&a.v7i1.37529

Palavras-chave:

Design Thinking. Inovação. Sala de Aula. Capacitação docente.

Resumo

Apresenta-se um estudo acadêmico, cujo principal objetivo foi identificar como a capacitação docente instigou os professores no uso da metodologia Design Thinking para a inovação em sala de aula de duas instituições pertencentes a uma empresa educacional de MG. Deste modo, optou-se por uma metodologia descritiva de natureza mista, ou seja, qualitativa e quantitativa. Para obter os resultados foi necessário a aplicação de um questionário, por meio de um formulário no Google Docs enviado para todos os participantes que estavam ativos na empresa. Após a tabulação dos dados, conclui-se, que muitos professores buscaram explorar a metodologia DT, como um apoio para a inovação em sala de aula e a consideram importante no contexto do ensino.

Biografia do Autor

  • Wesley Silva Ramos, Centro Universitário de Belo Horizonte - UNIBH

    Pós-Graduando MBA em Gestão Estratégica de Finanças Corporativas no Centro Universitário de Belo Horizonte (UNIBH). Bacharel em Administração de Empresas. Analista Junior Administrativo em uma organização da área da educação. 

  • Marta Alves de Souza

    Mestra em Administração e planejamento de sistemas de informação. Especialista em Informática na Educação. E-mail: profamarta.souza@gmail.com

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Publicado

04-06-2018

Edição

Seção

Relatos de Pesquisa

Como Citar

Ramos, W. S., & Souza, M. A. de. (2018). A METODOLOGIA DESIGN THINKING COMO INSTRUMENTO DE INOVAÇÃO PARA CAPACITAÇÃO DOCENTE DE UMA EMPRESA DA ÁREA EDUCACIONAL DE MINAS GERAIS. Gestão & Aprendizagem, 7(1), 96-111. https://doi.org/10.23179/g&a.v7i1.37529

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