Atentados aos direitos humanos nas relações de trabalho: assédio moral como desvio do poder disciplinar do empregador

Autores/as

  • Maria Aurea Baroni Cecato UFPB

Resumen

Este texto propõe reflexão acerca do assédio moral enquanto desvio do poder disciplinar que o direito reconhece ao empregador. Busca descrever a intensidade e freqüência de sua ocorrência no contexto da globalização econômica e de discursos e práticas neoliberais. Observa que, atingida a dignidade do trabalhador, a questão ultrapassa as fronteiras do Direito do Trabalho, lançando-se para a esfera dos Direitos Humanos. Palavras-chave: Direitos humanos. Assédio moral. Relações de trabalho.

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Publicado

2004-12-01

Cómo citar

Cecato, M. A. B. . (2004). Atentados aos direitos humanos nas relações de trabalho: assédio moral como desvio do poder disciplinar do empregador. VERBA JURIS - Anuário Da Pós-Graduação Em Direito, 3(3). Recuperado a partir de https://periodicos.ufpb.br/index.php/vj/article/view/14805

Número

Sección

DIREITO DO TRABALHO