Atentados aos direitos humanos nas relações de trabalho: assédio moral como desvio do poder disciplinar do empregador
Resumen
Este texto propõe reflexão acerca do assédio moral enquanto desvio do poder disciplinar que o direito reconhece ao empregador. Busca descrever a intensidade e freqüência de sua ocorrência no contexto da globalização econômica e de discursos e práticas neoliberais. Observa que, atingida a dignidade do trabalhador, a questão ultrapassa as fronteiras do Direito do Trabalho, lançando-se para a esfera dos Direitos Humanos. Palavras-chave: Direitos humanos. Assédio moral. Relações de trabalho.Descargas
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Publicado
2004-12-01
Cómo citar
Cecato, M. A. B. . (2004). Atentados aos direitos humanos nas relações de trabalho: assédio moral como desvio do poder disciplinar do empregador. VERBA JURIS - Anuário Da Pós-Graduação Em Direito, 3(3). Recuperado a partir de https://periodicos.ufpb.br/index.php/vj/article/view/14805
Número
Sección
DIREITO DO TRABALHO