FLEXIBILIDADE, EMPREGABILIDADE E CLIVAGENS LABORAIS NO SEGMENTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Autores/as

  • Laura senna ferreira Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

DOI:

https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2023v22n1.59294

Resumen

O presente artigo analisa os temas da flexibilidade e da empregabilidade, a partir de uma categoria profissional cuja posição no mercado de trabalho é marcada por clivagens técnicas, simbólicas e econômicas. A investigação baseou-se em pesquisa qualitativa realizada junto aos assalariados do segmento da Tecnologia da Informação, da cidade de Santa Maria (RS) e, com base nas entrevistas, buscou-se compreender quem são esses trabalhadores do ponto de vista das trajetórias formativas e laborais, bem como entender como trabalham num segmento marcado tanto pela gestão flexível como por clivagens ocupacionais, de status e de rendimentos.

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Biografía del autor/a

Laura senna ferreira, Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)

Mestrado em Sociologia Política (UFSC). Doutorado em Sociologia (UFRJ). Pós-doutorado em Sociologia (UFSC). Professora Adjunta de Sociologia no Departamento de Ciências Sociais e no Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais da UFSM.

Publicado

2023-08-15

Cómo citar

senna ferreira, L. (2023). FLEXIBILIDADE, EMPREGABILIDADE E CLIVAGENS LABORAIS NO SEGMENTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. Revista Da ABET, 22(1). https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2023v22n1.59294

Número

Sección

Artigos