A ATUAÇÃO DO ARQUIVISTA, NA GESTÃO DO CONHECIMENTO, À LUZ DA TEORIA DA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
DOI:
https://doi.org/10.22478/ufpb.2318-6186.2022v10n2.63724Palavras-chave:
Arquivista, Gestão do Conhecimento, Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional, Modelo SECIResumo
Analisa o papel do Arquivista nas ações de criação do conhecimento organizacional. Apresenta conceitos de Gestão do Conhecimento, da Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional e breve histórico da profissão do Arquivista, enfocando a necessidade deste profissional estar receptivo à adequação de paradigmas emergentes, como a Gestão do Conhecimento. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa, de natureza descritiva e exploratória, que utiliza como procedimento metodológico a pesquisa bibliográfica. À guisa de conclusão, faz-se cogente o reconhecimento da importância de o profissional arquivista atuar além das competências, circunscritas às sete funções arquivísticas, elencadas por Rousseau e Couture (1998). Devendo atuar, com foco na criação do conhecimento organizacional e de forma mais ampla, na Gestão do Conhecimento, por meio de estudos e formação complementar, e assim, a profissão do arquivista se apresentará com maior relevância, no contexto organizacional e propiciará às organizações melhores condições para a consecução de seus objetivos.
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