A síndrome de burnout em bibliotecários

gestão dos agentes estressores em bibliotecas universitárias

Authors

Abstract

The objective of this article is to identify and understand some possible stressors associated with burnout syndrome as the particular result of chronic stress at work in librarians working in university libraries. More specifically, the aim was to verify to what extent such stressors can affect the work practices of librarians, and, to suggest preventive measures and recommendations. The research was conducted as a study with a qualitative, deductive and exploratory approach, with a time frame from 2013 to 2023; data were obtained using a bibliographic review. In total, 14 scientific articles relevant to the proposed study were selected. To extract, analyze and discuss the results of the selected articles, the Content Analysis method was used. As a result, a table was created containing 10 variables with recommended actions that can be applied in the context of university libraries. In this way, it is possible for both librarians and organization managers to understand and manage the stressors related to professional burnout in the workplace.

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Author Biographies

Cris Anderson Correa de Souza, Universidade Federal Fluminense

Formado em Biblioteconomia e Documentação pela Universidade Federal Fluminense em 2001. Possui Especialização em Políticas de Informação e Organização do Conhecimento pela Universidade Federal do Rio de Janeiro em 2011. Possui mestrado em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense em 2023. Atualmente, é bibliotecário-documentarista da Universidade Federal Fluminense. Lotado na Biblioteca da Faculdade de Farmácia/UFF.

Leticia Helena Medeiros Veloso, Universidade Federal Fluminense

Possui mestrado (1997) e doutorado (2003) em Antropologia pela Universidade de Chicago, E.U.A. e graduação em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1991), Professora Adjunta do Departamento de Sociologia da Universidade Federal Fluminense. Professora do Programa de Pós-Graduação em Sociologia e Direito, do Doutorado em Sistemas de Gestão Sustentáveis e do Mestrado em Sistemas de Gestão da mesma universidade. É uma das fundadoras da Rede de Pesquisa em Direitos Humanos, Inseguranças, Paz, Atores Globais e Sustentabilidade (REDHIPAS). Recentemente vem se dedicando a estudar, a partir do enfoque nas crises e mudanças climáticas, as transformações em curso nas relações sociedade-ambiente através da Sociologia Ambiental, da Sociologia Jurídica e do Direito e da Sociologia Urbana, buscando contribuir para a consolidação de uma "Sociologia Climática". 

Jean Carlos Machado Alves, Universidade Federal de São João del-Rei

Doutor em Sistemas de Gestão Sustentáveis pela Universidade
Federal Fluminense (UFF). Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de
Santa Maria (UFSM). Especialista em Gestão Ambiental e Social (MBA/UFSJ). Graduado em
Administração pela Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ).

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Published

2024-10-14

Issue

Vol. 20 No. 3 (2024): Biblionline

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