THE LAW AND THE INCLUSION OF ALBINO PEOPLE WITH VISUAL IMPAIRMENT IN THE LABOR MARKET: limits and possibilities

Authors

DOI:

https://doi.org/10.46906/caos.n27.60449.p29-45

Keywords:

albino person, person with a disability, inclusion, accessibility to the labor market

Abstract

This article is the product of a desire to deepen knowledge regarding the inclusion in the labor market of albino and visually impaired people; a problem experienced by myself and many others with the same condition. In recent years, the public and private sectors have expanded the inclusion of people with different types of disabilities in their various jobs. However, even if such people have entered the labor market, it does not guarantee that they can effectively and inclusively carry out their profession. However, the aforementioned institutions are often aware of their limits regarding the construction of the “labour locus” that is effectively inclusive of workers with disabilities. To do so, it has constantly sought: greater depth regarding the problem, with information and help from doctors and specialists that can contribute to the improvement of these people's working conditions, as well as the acquisition of equipment adapted to their needs. The difficulty encountered in the inclusion process leads us to ask: has the labor market effectively made inclusion possible, which recognizes the identity, differences, and needs of each person? From this perspective, this article has as its objective discussion of the practices of inclusion of albino people with visual impairment that has been carried out in the labor market in the light of law, pointing out the limits and possibilities.

 

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Author Biography

Laudisseia de França Figueiredo, Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (Mato Grosso)

Graduação em Pedagogia pela Universidade Federal de MT (UFMT) (1995); Especialização em Políticas Públicas e Questão Ambiental pela UFMT (2001), Graduação em Direito pela Faculdade de Direito de Tangará da Serra, FDTS/UNIC (2014), Especialização em Direito Material e Processual do Trabalho e Direito Previdenciário pela Faculdade Descomplica (em andamento). Exerce o cargo de Técnico Judiciário no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT), vice coordenadora da Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão do TRT MT. Uma das representantes da Região Centro Oeste no Coletivo Nacional de Pessoas Albinas do Brasil (CNPA), grupo que articula junto ao Ministério da Saúde do Brasil a elaboração da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Pessoas com Albinismo e ao Congresso Nacional a Aprovação do Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Albinismo (PL 7762/2014). Membro voluntária da Associação de Pessoas Albinas e Amigos de Mato Grosso (APAAMT) e da Associação de Pessoas Autistas e outras Deficiências de Mato Grosso (AMA MT). Colaboradora no Movimento de Pessoas com Deficiência há mais de 10 anos. ID Lattes: 2114324448780949.

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Published

2021-12-18

Issue

Vol. 2 No. 27: Dossiê albinismo em perspectivas interdisciplinares: rompendo silêncios e alcançando potências – jul./dez. 2021

Section

DOSSIÊ ALBINISMO EM PERSPECTIVAS INTERDISCIPINARES

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