DIAGNÓSTICO DA QUALIDADE DE VIDA DA MÉDIA GERÊNCIA DA COMPANHIA ENERGÉTICA DA BORBOREMA – CELB

Autores/as

  • Gustavo Maurício Filgueiras Nogueira Universidade Federal Da Paraíba
  • Geralda Félix Coutinho Universidade Federal Da Paraíba
  • Juarez Fernandes de Oliveira Universidade Federal Da Paraíba
  • José Eustáquio Universidade Federal Da Paraíba
  • Jacilene Araújo de Morais Universidade Federal Da Paraíba
  • Edgilson Tavares de Araújo Universidade Federal Da Paraíba

Palabras clave:

Companhia Energética, Qualidade de Vida, Trabalho, Pesquisa

Resumen

Os autores tratam de observar a Qualidade de Vida no Trabalho da média gerência da Companhia Energética da Borborema, concessionária de energia elétrica da cidade de Campina Grande, Paraíba, com suporte teórico no modelo proposto por Hackman & Oldham (1975), estruturado através das dimensões básicas da tarefa, estados psicológicos e respostas afetivas ao trabalho. A pesquisa apresenta resultados estratificados por diretoria, sexo e geral, destacando como principal fator de insatisfação no trabalho a variável feedback extrínseco, presente nas dimensões básicas da tarefa, tratando do grau em que os ocupantes dos cargos de departamentos e divisões, público objeto do estudo, não recebem claras informações sobre o desempenho nas suas atividades. O modelo adotado apresentou-se até certo ponto equilibrado, pecando, porém, em algumas correlações esperadas e não confirmadas entre variáveis, quando estatisticamente tratados os dados coletados na pesquisa.

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Publicado

2024-05-29