Mulheres na TI: as barreiras de gênero da infância à ascensão profissional

Autores/as

  • Aline Suelen Pires Universidade Federal de São Carlos
  • Daniela Ribeiro de Oliveira

DOI:

https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2022v21n2.56079

Resumen

Abordaremos neste artigo as diferentes faces das desigualdades de gênero presentes no setor de Tecnologia da Informação (TI). Partimos de uma pesquisa qualitativa realizada por meio de entrevistas semiestruturadas junto a trabalhadores/as do estado de São Paulo, cujo objetivo foi compreender as condições de trabalho na área de TI e seus impactos para seus/suas profissionais. A questão de gênero, no entanto, se impôs durante o campo, ao identificarmos que as mulheres são absolutamente minoritárias no setor e enfrentam uma série de dificuldades para entrar e permanecer na atividade. Discutiremos como as mulheres são “empurradas” constantemente para fora de carreira na área de informática, processo iniciado ainda na infância e que se reproduz durante a formação escolar e nas disputas pela alocação no mercado de trabalho e pela ascensão profissional.

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Biografía del autor/a

Aline Suelen Pires, Universidade Federal de São Carlos

Professora adjunta do Departamento de Sociologia da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar).

Publicado

2023-01-03

Cómo citar

Pires, A. S., & Daniela Ribeiro de Oliveira. (2023). Mulheres na TI: as barreiras de gênero da infância à ascensão profissional. Revista Da ABET, 21(2). https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2022v21n2.56079

Número

Sección

Artigos