COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM MODELO ANALÍTICO SOB A ÓTICA DA AÇÃO COOPERATIVA

  • Victor Fraile Sordi Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) http://orcid.org/0000-0002-1689-1587
  • Marina Keiko Nakayama Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
  • Erlaine Binotto Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD)
Palavras-chave: Cooperação, Gestão do Conhecimento, Compartilhamento de Conhecimento

Resumo

As organizações necessitam inovar para se sustentar em mercados cada vez mais dinâmicos e competitivos. Compartilhar conhecimento de maneira eficiente se torna essencial nesse contexto, pois é a partir de novos conhecimentos que as inovações fundamentalmente são concebidas. Este estudo tem como objetivo propor um modelo analítico e empírico do compartilhamento de conhecimento nas organizações baseando-se em uma abordagem do compartilhamento de conhecimento como ação cooperativa. Para tanto foi realizada uma revisão crítica dos antecedentes literais sobre o compartilhamento de conhecimento nas organizações. Os resultados sugerem que os principais focos para a análise desse processo são: as características do conhecimento a ser compartilhado, as características do ambiente organizacional, as oportunidades para compartilhar, as barreiras ao compartilhamento, as condições para a existência de cooperação e as motivações para compartilhar. Conclui-se que esse modelo analítico possibilita aos gestores, analistas, pesquisadores e demais interessados, a identificação de problemas relativos ao compartilhamento de conhecimento nas organizações e o planejamento de possíveis soluções, medidas corretivas, ações ou políticas, fundamentadas na realidade de cada organização.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Victor Fraile Sordi, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento (UFSC)
Marina Keiko Nakayama, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Doutora em Administração (UFRGS)
Erlaine Binotto, Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD)
Doutora em Agronegócios (UFRGS)
Publicado
2018-04-30
Como Citar
Sordi, V. F., Nakayama, M. K., & Binotto, E. (2018). COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM MODELO ANALÍTICO SOB A ÓTICA DA AÇÃO COOPERATIVA. Perspectivas Em Gestão & Conhecimento, 8(1), 44-66. Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/ojs2/index.php/pgc/article/view/32456
Seção
Relatos de Pesquisa | Research Articles